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ENCUESTA ADECCO

Los niños y niñas valencianos quieren ser profesores, veterinarios, médicos, futbolistas… pero en el futuro se ven trabajando con robots

• Un año más, los niños de la Comunidad Valenciana sueñan con ser futbolistas (17,1%), profesores (14,3%), médicos (12,8%) y policías (9,9%) mientras que las niñas valencianas siguen deseando ser profesoras (25,8%), veterinarias (12,9%), doctoras (10,7%) y peluqueras (9,1%), aunque tanto ellos como ellas tienen claro que el día de mañana tendrán que trabajar mano a mano con robots en igualdad de condiciones (56,9%). Incluso el 7,7% de ellos cree que habrá más robots que personas trabajando
REDACCIÓN 2018-08-02
YouTuber, Futbolista, Policía, Médico ... ¿Y tú? ¿Qué quieres ser de mayor? #DeMayorQuieroSer
Encuesta Adecco

Que los niños y niñas valencianos sueñan con ser profesores, futbolistas, veterinarios, médicos o policías en el futuro no es una novedad. Tales han sido las profesiones más votadas por ellos en las 14 ediciones que lleva realizándose la encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor.

 

La novedad tal vez está en lo claro que tienen los jóvenes de hoy cómo será su trabajo del mañana: más tecnológico y basado en la convivencia del hombre y la máquina. Al menos, más de la mitad de los encuestados en la Comunidad Valenciana opina que en el futuro personas y robots trabajarán juntos en igualdad de condiciones.

 

Estas son algunas de las conclusiones que se extraen de la XIV Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor, con la que El Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, quiere dar voz un año más a los más jóvenes –cerca de 2.000 niños y niñas encuestados en toda España de entre 4 y 16 años, 200 de ellos de la Comunidad Valenciana- para conocer su opinión sobre la situación de nuestro mercado de trabajo, nuestra actualidad política y social y su visión de cómo será el futuro en materia laboral.

 

En esta primera entrega, Adecco y los niños de la Comunidad Valenciana repasan nuestro mercado de trabajo presente y futuro.

 

Profesiones de siempre codo a codo con los robots

Un año más, pocas son las novedades que encontramos al preguntarles a los más pequeños de la casa qué quieren ser el día de mañana. Chicos y chicas, con algunas marcadas diferencias entre ellos, siguen queriendo desempeñar las mismas profesiones que los jóvenes a los que se encuestaba allá por el año 2004.

 

En el  global,  existen  grandes  diferencias  entre  niños  y  niñas.  Por  ejemplo,  la  mayoría  de  ellos  (17,6%) querría tener una profesión vinculada al deporte (futbolistas, jugadores de baloncesto, entrenadores de fútbol, tenistas…) que supera por centésimas al siguiente grupo, el de las fuerzas del orden y la seguridad nacional, con otro 17,6% de los votos masculinos (policías, bomberos, guardias civiles, guardas forestales...).

 

Tercero se coloca el grupo del mundo de la educación y la enseñanza (14,7%, siendo la profesión dominante la de maestro) y, en cuarto lugar, hay un 11,8% de los chicos valencianos que prefiere profesiones del ámbito sanitario (médicos, fisioterapeutas, incluso farmacéuticos…).

 

Se desploman en esta edición las profesiones del ámbito TIC o nuevas tecnologías como youtuber, informático, creador y/o diseñador de videojuegos, programador de robots, especialista en ciberseguridad o gamer. Si el año pasado era el cuarto grupo más votado, ahora no aparecen hasta la novena posición, con un 2,9% de votos.  

 

Ellas en cambio prefieren profesiones vinculadas a la enseñanza y la infancia, elegidas por el 25,8% de las consultadas (crece con fuerza este año de nuevo, casi 5 puntos porcentuales, y son, en su mayor parte, profesoras), seguidas de profesiones vinculadas a los animales (16,1%: veterinarias, granjeras, cuidadoras de animales en el zoo...), profesiones que tienen que ver con el mundo de la moda y la belleza (13,3%: diseñadoras, peluqueras, estilistas...) y por profesiones del mundo sanitario (12,9%: médicos, enfermeras, dentistas, fisioterapeutas...).

 

Importante sigue siendo la elección de profesiones relacionadas con el mundo del arte y la escena (9,7%) pues muchas valencianas quieren ser artistas, actrices, cantantes o modelos.

 

Bajando al detalle de profesiones concretas, el panorama de qué le gustaría ser a los niños y niñas valencianos cuando sean mayores queda así:   

 

XIV Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor. Comunidad Valenciana

De nuevo, y como ha sucedido casi invariablemente en todos los años de encuesta, los chicos valencianos quieren ser futbolistas, así lo opina el 17,1% de ellos, seguidos a mucha distancia de la profesión de profesor, con el 14,3% (recupera cinco posiciones con respecto a 2017) y de la de médico (12,8%) que un año atrás era novena en el ranking.

 

Cuarta se coloca la de policía, elegida por el 9,9% de los chavales (aunque cede un puesto) y que precede a otro clásico masculino, querer ser arquitecto (6,3%). Veterinarios, ingenieros, bomberos, diseñadores de videojuegos o cantantes completan el top 10 para ellos. Más de 12 posiciones baja el deseo infantil de ser youtuber, una opción que el año pasado era la segunda más votada y ahora encontramos mucho más abajo en la tabla.  

 

Por su parte, las chicas de la autonomía valenciana sueñan este año con ser profesoras, así lo manifiesta 1 de cada 4 (25,8%), un porcentaje que crece casi 10 puntos porcentuales con respecto al año anterior y que hace que vuelva a colocarse a la cabeza, tras ser segunda el año pasado.

 

Tras la de maestra, las profesiones preferidas por las niñas son veterinaria (12,9%) que se coloca segunda regresando al top 10 tras una breve ausencia, médico (baja dos plazas) con el 10,7%, peluquera (también reaparece) con el 9,1% y chef (6,5%) que aparece por primera vez tan arriba de la tabla en el ranking femenino valenciano.

 

Completan las primeras posiciones profesiones como actriz, cantante, científica (también aparece por primera vez tan arriba), informática (menos habitual hasta ahora) o estilista (cae desde la cuarta posición). Desaparecen de los primeros puestos otras opciones como las de ser enfermera, fisioterapeuta, fotógrafa o youtuber.

 

Además de estas profesiones, hemos podido ver que hay otras más anecdóticas que enamoran a los jóvenes y niños como ser entrenador de delfines, acróbata, cuidador de perros, famoso de una serie, estilista de uñas, fabricante de juguetes, informático de hospital –<>-, mariachi, rockera, granjero o el que diseña la planta de las obras.

 

Lo que parecen tener claro los encuestados en nuestra región es lo que no quieren ser en el futuro. Y una edición más, es la profesión de político la que menos adeptos tiene pues un 27,7% de los encuestados no querría serlo de mayor. A esta le siguen otras como barrendero (16,9%), médico (15,9%), enfermero (6,2%), farmacéutico (4,6%) o bombero (3,1%).

 

Además, los niños y niñas de la Comunidad Valenciana no querrían ser ladrones, reyes, bibliotecarios, alcaldes o presentadores de conocidos reality shows.

 

Más claro aún tienen cómo será el empleo del futuro. Cuando a los chicos y chicas se les pregunta en abierto cómo piensan que serán los trabajos en unos años, el 34,8% no sabe describir esos puestos concretos pero es optimista (dicen que serán más chulos, mejores que ahora, más fáciles de hacer, nos pagarán más…), un 23,2% cree que serán más tecnológicos (con robots, con ordenadores táctiles, “trabajaremos solo con Internet”…) y un 10,1% piensa que todo será igual que ahora, sin cambios sustanciales.

 

También hay un 7,2% que tiene una visión pesimista del futuro (serán muy aburridos, trabajaremos más horas, serán muy difíciles, no habrá trabajo porque lo harán los robots, serán agotadores…) y un 1,4% piensa simplemente que serán diferentes aunque no saben explicar por qué.

 

Ya en menor medida, los jóvenes de más edad han nombrado temas de actualidad como la conciliación o la igualdad salarial entre hombres y mujeres y han señalado que <>, <> y <>. Incluso alguna ha vaticinado que “las personas tendremos más paro porque todo lo harán los robots”.

 

Si además se les pregunta directamente por cómo será la convivencia entre la inteligencia artificial y los robots con las personas, un 56,9% opina que en el futuro hombre y máquina trabajarán codo con codo en igualdad de condiciones aventurando plantillas mixtas.

 

Otro 35,4% piensa que todo seguirá igual que ahora, pues el grueso del trabajo dependerá de las personas aunque se ayuden de la tecnología y un 7,7% cree que habrá más robots que personas trabajando.

 

Los mejores jefes: Cristiano Ronaldo para ellos y Arturo Valls para ellas

 

Si tuviesen que elegir ya quién sería ese jefe ideal con el que trabajar en el futuro, de nuevo hay notables diferencias entre los miembros de cada género. Por ejemplo, ellos se decantan por líderes que provengan del deporte (36,7%), seguidos de representantes del mundo de la televisión (13,3%), de la música (10%) o personajes de ficción que aparezcan en series y películas (9,5%).

 

Ellas, en cambio, prefieren como jefe a alguien del ámbito televisivo (36%), del mundo de la música (32,1%), del deporte (16%) o del cine (4,8%).

 

Centrándonos en las figuras concretas, estos son los jefes que los chicos y chicas de la Comunidad Valenciana preferirían tener el día de mañana:  

 

XIV Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor. Comunidad Valenciana

 

 

Para ellos, intercambian las posiciones respecto al año pasado los dos jefes preferidos colocándose este año como más votado el delantero portugués Cristiano Ronaldo, que aglutina el 24,7% de los votos valencianos y, en segundo lugar, queda ahora el argentino Leo Messi (18,3%).

 

Tras estos dos deportistas de élite, los niños preferirían ponerse a las órdenes del presentador de televisión Pablo Motos (10,7%), del entrenador de fútbol, Zinedine Zidane (9,3%) o del futbolista manchego, Andrés Iniesta (8,2%). Incluso, votan al expresidente del Gobierno, Mariano Rajoy como posible jefe (6,5%).

 

Aunque tampoco ven mal tener como jefe al humorista Arturo Valls, al youtuber conocido como El Rubius, al cantante Carlos Baute, y (repitiendo posición) al personaje de ficción Amador Rivas. Salen de las primeras posiciones otros personajes presentes un año atrás como Brad Pitt, Rafa Nadal o Enrique Iglesias.

 

Ellas ahora prefieren como primera opción tener de jefe al humorista valenciano Arturo Valls (17,4%), y en segundo lugar eligen, al igual que los chicos, al futbolista Cristiano Ronaldo como líder (13%), y a la polifacética Kim Kardashian a continuación (8,7%) quien da paso a la opción de no tener jefe (7,4%). Pablo Motos también reúne el 5,2% de los votos de las valencianas.

 

Las últimas cinco posiciones del top 10 son para artistas musicales tanto nacionales como internacionales de la talla de Ariana Grande, la colombiana Shakira, David Bisbal, Jennifer López o el malagueño Pablo Alborán. Otros artistas que han bajado de las primeras plazas este año son los Gemeliers, Maluma, Luis Fonsi y Nicky Jam, además del líder de Podemos, Pablo Iglesias (que el año pasado era cuarto) y el futbolista Gerard Piqué.  

 

Fuera de esta lista de los más votados han aparecido otros jefes de muchos ámbitos como periodistas de renombre -Matías Prats-, grandes científicos que ya no están con nosotros, como Stephen Hawking, famosos pintores como Picasso, grandes estrellas del deporte estadounidense –Lebron James, Michael Jordan-, dibujos animados –Pocoyó, Elsa de Frozen, Bob Esponja-, o personajes de ficción como Sheldon Cooper.

 

El truco de la felicidad laboral

Un aspecto muy importante a tener en cuenta de cara al mercado de trabajo es cómo se sienten sus trabajadores: ¿son felices?, ¿están satisfechos? Por ello, Adecco ha querido saber cuáles son los ingredientes secretos para que las personas sean felices en sus puestos de trabajo. Y estas son las claves que dan los niños y niñas valencianos:

 

XIV Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor. Comunidad Valenciana

Para los niños y niñas valencianos el aspecto más importante para ser feliz en el trabajo es disfrutar de un buen ambiente laboral y de una buena relación con los compañeros, así lo cree el 22,2% de los encuestados.

 

En segundo lugar, que recibas un buen trato es la respuesta más habitual entre los consultados (16,8%): “que no te griten en el trabajo”, “no tener estrés”, “que te traten bien”. Esto da paso a la idea de que “te guste tu trabajo” (13,2%) y de percibir un buen salario (12,6%).

 

Además, los niños de la región consideran muy importante divertirse en el trabajo para ser felices (10,2%) y proponen algunas medidas como “tener una pista de fútbol para jugar en el descanso”; seguido de tener un buen jefe (9%) al que poder “echar si llega muy tarde por las mañanas”, “que puedas cambiar al jefe si falta mucho” o “que no se queje cuando le pidas vacaciones”.

 

Un 4,2% opina que la felicidad laboral depende de la actitud que uno adopte ante el trabajo: “hay que ir contento”, “tener una actitud positiva”, “hacerlo bien”, y un 3,6% piensa que lo importante es que exista un método de trabajo adecuado: “una buena organización”, “que cada uno sepa lo que tiene que hacer”.   

 

También valoran el reconocimiento de superiores y colegas para ser felices o gozar de seguridad laboral: “ser fijo”, “que te hagan un contrato” o “que no te echen del trabajo”. Por último, otras peticiones han sido más personales como “que pongan spaguettis en el comedor”, “tener regalos sorpresa”, “que no haga calor en la oficina”, “que te paguen con billetes de 500” o “poner sofás de masajes”.

 

Muy desencaminados de la visión que los adultos tienen de este tema no están los más pequeños de la casa, pues cuando esta misma pregunta se les hace a los trabajadores, estos consideran también el buen ambiente laboral como algo primordial[1].

 

Vista la importancia del salario entre las prioridades para ser feliz de los niños, Adecco ha preguntado a los jóvenes y pequeños cuánto dinero querrían ganar el día de mañana y aquí el contraste entre niños y niñas ha sido notable de nuevo.

 

Ellos eligen una cantidad millonaria como primera opción (26,5%) y es que muchos sueñan con ser futbolistas y entonces piden que les paguen “35 millones por temporada”, aunque la segunda opción es algo más razonable y se quedaría en un sueldo medio de entre 2.000 y 3.000 euros al mes (14,7%) o de 1.500 a 2.000 euros mensuales (11,8%).

 

En cambio, las niñas valencianas votan en mayor medida cobrar un salario que vaya entre los 500 y los 1.000 euros mensuales (16,1%) y después suben a un salario medio de entre 3.000 y 4.000 euros (12,9%) o cobrar “lo necesario para vivir bien” (12,9%).

 

De nuevo, las anécdotas han sido numerosas pues hay respuestas de todo tipo: “quiero ganar infinito”, “mucho dinero”, “lo suficiente para mantener a mi familia”, “por lo menos 40 euros al mes”, “un sueldo realista: 10.000 euros al mes” o “ganar como un catedrático”.

 

La respuesta más original se la lleva una jovencita de 10 años que afirma que “me da igual mientras no sean 20 euros”.

 

 

¿Cómo buscar trabajo?

 

Una tarea a la que los chicos y chicas de nuestra comunidad tendrán que enfrentarse en el futuro será, irremediablemente, la búsqueda de empleo. ¿Lo harán de la misma manera en que se hace actualmente?, ¿cómo lo ven ellos?

 

El 47,7% de los encuestados afirma que buscará trabajo entregando en mano su CV a los centros de trabajo que sean de su interés. Un 26,2% lo hará a través de Internet, moviendo su CV en RRSS, aplicaciones móviles, portales de empleo, webs, grabando y difundiendo sus propios vídeos… Esa será su principal herramienta para este fin.

 

Solo un 4,6% piensa que la mejor manera será apuntándose al paro y un 7,7% combinaría estas tres opciones para hacer una búsqueda más eficaz de empleo.

 

Pero también los hay que recurrirían a sus contactos personales para optar a una posición (3,1%) “pidiendo ayuda a mis amigos”, “a través de conocidos”, o “pediría trabajo donde papá”. Un 2,2% lo haría a través de prácticas formativas u opositando, y un 1,6% montaría su propia empresa o se haría autónomo. El resto aún no tiene claro cómo tendrá que enfrentarse a esa etapa de su vida aunque proponen ideas como “hablar con el entrenador” o “dando vueltas con el coche”.

 

Tras esta búsqueda de empleo y al incorporarse a un proceso de selección, llegará el momento de que se enfrenten a una entrevista personal. ¿Saben qué tienen que contar en una de ellas? Pues parece que los más pequeños lo tienen claro:

 

XIV Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor. Comunidad Valenciana

Lo que más destacarían los niños y niñas valencianos en una entrevista de trabajo son, un año más, las características que componen su personalidad (37,4%). Se describen como buenas personas, simpáticos, amigables, sociables, puntuales, sinceros o leales.

 

Después, destacarían las competencias o habilidades de las que hacen gala (22,1%): creatividad, inteligencia, ser buenos en ciencias, buenos dibujantes… Esto da paso a la actitud que adoptarán ante el trabajo (9,5%): “lo haré bien”, “seré muy trabajador”, “no me rindo nunca”, y un 8,8% detallaría sus hobbies.

 

Un 4,7% de los niños dan datos personales de toda índole: “limpio con frecuencia y lo dejo todo reluciente”, “prefiero votar a pelear”, “quiero encontrar pronto al amor de mi vida”, “suelo reciclar” o “soy millonario”.

 

Los idiomas que hablan también los ponen de manifiesto en el 4,1% de los casos o su descripción física (3,6%) alegando que son guapos, altos, fuertes, rubios o morenos… Otro 2,8% destacaría su experiencia previa y un 1,9% señalaría lo buen compañero que es.

 

En menor medida hablan de su vocación, incluso algunos contarían cosas negativas de sí mismos (soy cabezota, estoy un poco loca, tengo muy mal genio, soy cuadriculado) o su disponibilidad horaria.

 

Durante la jubilación… cuidar de los nietos y la casa

Hasta la fecha, en las ediciones anteriores de la encuesta pasar la jubilación al calor de la familia había sido una opción unánime para ellos y ellas. Pero este año, las chicas de la Comunidad Valenciana se desmarcan un poco del plan.

 

Así, los chicos eligen para disfrutar de la tercera edad pasar tiempo con la familia, en especial, cuidando a los nietos (14,7%), dedicarse a la jardinería o al huerto (12,4%), jugar (11,8%) ya sea a las cartas, a cosas más tradicionales o a videojuegos, hacer deporte (8,8%) o a disfrutar de la vida y divertirse (6,7%).

 

En menor medida, prefieren pasar sus últimos años practicando sus aficiones (6,1%), sin hacer nada (5,9%) o divirtiéndose (5,9%) y viendo la tele (4,8%). Viajar (4,4%) también está entre sus preferencias, con un 4,4% de los votos masculinos.

 

Ellas, escogen pasar la jubilación cuidando de la casa y las tareas domésticas que conlleva (26,5%), estando con la familia (22,7%), a hacer actividades relacionadas con manualidades o creatividades (13,4%) como tejer bufandas, hacer pulseras, pintar cuadros, a vivir tranquilamente (9,5%), a la jardinería (6,2%) y a sus hobbies (5,3%). No hacer nada (3,1%), ver la tele (2,6%) o dedicarse a otra profesión también es un buen plan para la jubilación así como descansar (1,9% cada una).

 

 

IV Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor. Comunidad Valenciana

Ver la tele, pasear, ayudar a ONG, leer, cuidar mascotas, estar en casa, dormir, escuchar música, hacer repostería, jugar a las cartas, jugar con la consola, ayudar a mi suegra o cobrar la pensión son algunos de los planes que tienen los más pequeños para cuando les llegue el momento de la jubilación. Aunque también hay quien ha dado la pincelada negativa alegando que “tal y como están las cosas no tendré jubilación si me quedo en España”, que afirma una joven de 16 años.

 

Una chica de 10 años incluso piensa dedicar ese periodo de su vida a “enseñar a los demás mis errores para que no los cometan otros”.

 

Este año vuelve a cobrar importancia entre las niñas valencianas la idea de dedicarse a las tareas domésticas, tras varios años en los que esa opción había perdido fuelle. ¿Por qué esto es así?, ¿toman como referencia el modelo que ven en sus casas?

 

Adecco ha preguntado a los niños y niñas de nuestra comunidad que quién se encarga de hacer las tareas en casa y un 50,8% dice que sus progenitores se reparten las tareas del hogar, un 46,2% de ellos dice que es algo exclusivo de mamá y solo un 3,1% dice que es papá quien más hace en casa. Porcentaje que ha variado con respecto al año pasado cuando el 52,5% de los encuestados decía que las tareas domésticas eran cosa de su madre únicamente.

 

 

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